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| 物企人力资源管理激励机制构建探析 | |
| 引用本文： | 朱东洋.物企人力资源管理激励机制构建探析[J].城市开发,2023(8):101-103. |
| 作者姓名： | 朱东洋 |
| 作者单位： | 河南经贸职业学院 |
| 基金项目： | 河南省教育厅2021年河南省高等教育教学改革研究与实践项目“基于‘四轮驱动’构建数智化就业指导服务体系的研究与实践”的研究成果（项目编号：2021SJGLX1007）； |
| 摘 要： | <正>物业人力资源管理对物业管理行业的发展至关重要。物业服务企业应建立符合企业特点和员工需求的人力资源管理激励机制，根据员工团队特点，建立合理的员工薪酬体系；创造和谐友善的工作氛围，提升员工工作体验；注重人性关怀，关注员工心理需求；提高员工工作积极性，从而增强企业核心竞争力。物企人力资源管理激励机制的现实图景薪酬体系与晋升机制 |