欣和:云端上的人力资源 |
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引用本文: | 邢帆.欣和:云端上的人力资源[J].中国信息化,2011(23):38-39. |
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作者姓名: | 邢帆 |
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作者单位: | 《中国信息化》编辑部 |
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摘 要: | 人力资源业务流程外包服务(HRBPO)是一种成熟的业务模式,涵盖了日常员工信息管理、员工自助、薪资计发、员工绩效管理、员工能力管理、员工培训管理、劳动人事政策咨询等服务领域。通过将人力资源业务流程外包,正处于发展阶段的企业可降低在HRIS方面的投资,显著提升人力资源职能部门的运营效率和管理水平,并快速获得投资回报,从而可以更加专注于自身的核心业务发展。人力资源信息化与业务流程外包服务已成为业界趋势,并正越来越广泛地应用于各个行业。
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关 键 词: | 人力资源 外包服务 业务流程 信息管理 投资回报 业务模式 绩效管理 培训管理 |
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