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基于马斯洛需求理论对IT研发企业人力资源管理的探讨
引用本文:胡征,陈静.基于马斯洛需求理论对IT研发企业人力资源管理的探讨[J].计算机光盘软件与应用,2013(5).
作者姓名:胡征  陈静
作者单位:湖北工业大学商贸学院,武汉,430079
摘    要:本文通过结合马斯洛的心理需求层次理论对IT研发人员的心理需求问题展开分析,提出在IT企业中实施“以人为本”的人力资源管理来实现IT研发人员与企业双赢的目标。

关 键 词:马斯洛需求层次理论  人力资源管理  IT研发人员
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