eHR在南方航空

中国南方航空股份有限公司(简称南航)是中国最大的航空集团公司之一。有20家分公司,1万多名员工,年营业收入200多亿,在中国的航空业中举足轻重。“以人为本”一直是南航的重要管理宗旨之一。南航相信公司的成功源于优秀的员工团队以及吸引和留住人才的能力。自2000年起,在高级管理层的不懈努力和大力支持下,他们开始着手重建人力资源管理。航空业eHR对于大型航空公司,实施人力资源信息化,有4个关键点:1.HR集团管理要求与各地政策/地域差异性的冲突由于中国地域辽阔,航空公司的分公司及办事机构遍布各地,人员众多且分类多样,各地在人事薪资…