| 切实加强经营管理者队伍建设 |
| |
| 引用本文： | 任义勤.切实加强经营管理者队伍建设[J].山西建筑,2002,28(9):97-98. |
| |
| 作者姓名： | 任义勤 |
| |
| 作者单位： | 大同同煤集团宏远工程建设有限责任公司,山西,大同,037003 |
| |
| 摘 要： | 分析了加强企业经营管理者队伍建设的必要性，途径和方法，提出企业的发展取决于企业自身管理水平的高低，培养和造就高素质的经营管理者是搞好国有企业改革的重要措施。
|
| 关 键 词： | 企业经营 现代企业制度 激励机制 约束机制 国有企业 |
| 文章编号： | 1009-6825(2002)09-0097-02 |
| 修稿时间： | 2002年7月18日 |
Intensifying the construction of running managers team |
| |
| REN Yi,qin.Intensifying the construction of running managers team[J].Shanxi Architecture,2002,28(9):97-98. |
| |
| Authors: | REN Yi qin |
| |
| Abstract: | The necessity, way and methods of intensifying the construction of enterprise running manager team are analyzed. The development of enterprise is decided by management level of enterprise itself. And the paper points out that to train and improve the quality of enterprise running managers is important measures to do better enterprise reform. |
| |
| Keywords: | enterprise running manager modern enterprise system stimulation mechanism constraint mechanism |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
