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虚拟企业自我管理团队学习行为模拟研究
引用本文:易文明,董升平,肖人彬. 虚拟企业自我管理团队学习行为模拟研究[J]. 计算机集成制造系统, 2010, 16(11)
作者姓名:易文明  董升平  肖人彬
基金项目:国家自然科学基金资助项目
摘    要:为探讨团队学习行为对团队任务过程的影响,提出一种基于多智能体模拟的团队学习行为分析方法.该方法以虚拟企业自我管理团队为对象,分析了自我管理团队双层学习行为,将团队成员与任务均定义为不同的智能体,在自我能力估计误差率和彼此能力估计误差率等概念和团队成员角色变换规则定义的基础上,建立了相应的多智能体模拟模型,并采用Microsoft Visual Basic 6.0实现.文中给出了一个虚拟企业团队模拟实例,模拟结果表明双层学习行为比单层学习行为更有助于提高团队任务处理效率,同时也验证了所开发的软件系统用于自我管理团队学习行为分析的有效性.

关 键 词:学习行为  团队绩效  自我管理团队  智能体  虚拟企业

Simulation approach to self-managed team's learning behavior in virtual enterprises
YI Wen-ming,DONG Sheng-ping,XIAO Ren-bin. Simulation approach to self-managed team's learning behavior in virtual enterprises[J]. Computer Integrated Manufacturing Systems, 2010, 16(11)
Authors:YI Wen-ming  DONG Sheng-ping  XIAO Ren-bin
Abstract:
Keywords:
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