基于引嫩战略的人力资源规划研究 |
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作者姓名: | 彭旭明 |
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作者单位: | 黑龙江省引嫩工程管理外,黑龙江,安达,151400 |
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摘 要: | 针对引嫩工程管理处人力资源管理的现状和存在的主要问题,以波特的五力模型和SWOT分析,综合考虑单位内外部环境,在确定企业总体发展战略的基础上,通过组织结构重新设计和工作分析制定了引嫩管理处人力资源规划.
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关 键 词: | 引嫩工程管理处 企业战略 组织结构 人力资源规划 实施计划 |
文章编号: | 1007-7596(2006)02-0023-04 |
收稿时间: | 2006-01-20 |
修稿时间: | 2006-01-20 |
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