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基于引嫩战略的人力资源规划研究
作者姓名:彭旭明
作者单位:黑龙江省引嫩工程管理外,黑龙江,安达,151400
摘    要:针对引嫩工程管理处人力资源管理的现状和存在的主要问题,以波特的五力模型和SWOT分析,综合考虑单位内外部环境,在确定企业总体发展战略的基础上,通过组织结构重新设计和工作分析制定了引嫩管理处人力资源规划.

关 键 词:引嫩工程管理处  企业战略  组织结构  人力资源规划  实施计划
文章编号:1007-7596(2006)02-0023-04
收稿时间:2006-01-20
修稿时间:2006-01-20
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