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| 安全切忌“管理疲劳” | |
| 引用本文： | 杨涛,杨述珍.安全切忌“管理疲劳”[J].建筑安全,2012,27(11):1-1. |
| 作者姓名： | 杨涛 杨述珍 |
| 作者单位： | 四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿 |
| 摘 要： | 科学表明,人在生理上存在着疲劳极限,主要表现为＂累＂。比如一个长跑运动员能比别人跑的快,是因为运动员比常人身体素质好,疲劳极限出现的较迟,这是运动员长期锻炼的结果。安全管理也是同样的道理,从理论上讲,一个企业的安全工作长期抓得严、细、实,员工安全生产的综合素质较高,那么这个企业的安全管理疲劳极限出现得就迟,安全生产周期也就较长;反之则这个企业的安全管理疲劳极限就会较早出现,安全生产周期也就相应较短,造成事故多发,且容易形成恶性循环。研究表明,导致安全意识＂疲劳＂的因素主要有四个：一是生理因素。长期从事单调、枯燥、 |
| 关 键 词： | 疲劳极限 安全管理 安全生产周期 生理因素 运动员 身体素质 安全工作 综合素质 |
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