某企业岗位任职资格体系的构建和薪酬制度完善 |
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引用本文: | 朱伟华.某企业岗位任职资格体系的构建和薪酬制度完善[J].上海化工,2020,45(3). |
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作者姓名: | 朱伟华 |
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作者单位: | 上海旭东海普药业有限公司 上海 201206 |
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摘 要: | 制药企业面临政策变化、市场竞争、新品研发进度、关键岗位人员流动等多变复杂的内外环境,为实现企业升级转型,寻找发展契机,注重人力资源管理工作,构建任职资格体系以及配套新的薪酬体系,保证公司内部的公平性和外部的竞争力,为员工的职业发展规划路径并提供辅助,在人员的吸引和保留方面提升内在潜力,实现公司的战略规划。
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关 键 词: | 任职资格 职业发展 薪酬 |
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