重视电力企业新员工的培训 |
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引用本文: | 李嘉鹏.重视电力企业新员工的培训[J].云南电业,2005(3). |
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作者姓名: | 李嘉鹏 |
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作者单位: | 中国南方电网公司人事部 广东广州 |
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摘 要: | 成功的新员工培训 能深入到员工的行为和精神层 次。新员工培训是群体互动行为 的开始,可以提高和改进新员工 的理念、知识、技能、态度和行 为模式,提高员工的自觉性、积 极性、能动性、创造性和企业归 属感,使其按照企业的要求和发 展目标完成本职工作并不断向前 发展。
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关 键 词: | 电力 新员工 培训 |
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