|
|||||
|
|
| 构建持续学习体系提升员工学习力 | |
| 引用本文： | 邓向越,张帆.构建持续学习体系提升员工学习力[J].中国电力教育,2003(3):11-13. |
| 作者姓名： | 邓向越 张帆 |
| 作者单位： | 四川电力培训中心,四川,成都,610021 |
| 摘 要： | 学习力是构成企业发展的精神基础和力量源泉。把握学习力产生的源头，构建持续学习体系，全方位形成激励员工持续学习的动力、压力和助力从而提升学习力，是创建学习型组织的核心任务。 |
| 关 键 词： | 学习力 学习型企业 学习体系 核心竞争力 激励机制 人才竞争机制 四川省电力公司 |
| 文章编号： | 1007-0079(2003)03-04-0011-03 |
| 修稿时间： | 2003年9月18日 |
The Building of a Sustained Study System and the Promotion of the Staff′s Study |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |