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| “财务思维”在人力资源集约化管理中的运用 | |
| 作者姓名： | 张冠昌 |
| 作者单位： | 国网山西省电力公司人力资源部 |
| 摘 要： | 进入21世纪以来,"人力资源是第一资源"已经成为全社会的共识。为适应公司和电网发展方式"两个转变"的需要,解决现行管理体制机制与快速发展的电网企业不相适应的矛盾,国家电网公司提出积极构建"三集五 |
| 关 键 词： | 企业人力资源 集约化管理 人力资源管理制度 国家电网公司 发展方式 两个转变 第一资源 电网企业 信息标准 员工 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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