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| 无情的制度有情的操作 | |
| 作者姓名： | 姚中 |
| 作者单位： | 中国石化扬子石油化工有限责任公司 |
| 摘 要： | 在推行严格管理时要遵循以人为本的宗旨,把管理者和被管理者的行为纳入理性、规范的轨道,形成长效管理机制,这样才能获得双赢结果。案例《严格管理与善待员工如何兼容?》引发我们从三个方面进行思考: 要不要严格管理?严格管理与善待员工是不是对立的矛盾?如何既严格管理又善待员工? 严格管理是企业和员工的必然要求当前,企业面临着更大更严酷的国际市场的挑战,国内市场实际上也已经国际化了。国内企业要生存发展,必须大力加 |
| 关 键 词： | 操作 无情 长效管理机制 被管理者 以人为本 严格管理 宗旨 才能 |
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