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| 浅谈企业青年员工职业生涯设计 | |
| 作者姓名： | 宁娜 |
| 作者单位： | [1]广西北海供电局 |
| 摘 要： | 职业生涯设计就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。 |
| 关 键 词： | 职业生涯 设计 员工 企业 客观条件 |
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