| 基于AHP-GRA的煤矿班组长安全能力评价 |
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| 引用本文： | 刘灿,田水承,刘杰.基于AHP-GRA的煤矿班组长安全能力评价[J].煤矿安全,2014(10):245-248. |
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| 作者姓名： | 刘灿 田水承 刘杰 |
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| 作者单位： | 西安科技大学能源学院;西安石油大学电子工程学院;北京农学院植物科学技术学院; |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(71273208,71271169);博士学科点专项基金资助项目(20116121110002) |
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| 摘 要： | 为准确评价煤矿班组长的安全能力,在界定其概念的基础上,构建了包含5个一级指标和14个二级指标的评价指标体系;运用层次分析法(AHP),确定了评价指标的权重值;依据评价指标体系,构建了煤矿班组长安全能力灰色关联评价模型;对某煤矿参评的5名煤矿班组长安全能力进行了评价,确定了其安全能力的排序。基于AHP-GRA的安全能力评价,为煤矿企业对班组长安全能力的考核决策,提供了依据。
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| 关 键 词： | 煤矿 班组长 安全能力 评价指标 层次分析 灰色关联分析 |
Assessment for Safety Capability of Team Leader in Coal Mine Based on AHP and GRA |
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