《劳动法》对培育和发展劳动力市场的作用

劳动力市场是社会主义市场经济的一个重要组成部分。劳动力市场培育发展状况的好坏直接影响到社会主义市场经济的发展,我国由于多年来计划经济体制的束缚,有规则的劳动力市场远未形成。改革开放10多年来,尤其是1986年开始实行劳动用工制度改革以来,劳动力市场有所发展,但对劳动力的合理配置和流动还很有差距,其原因就是僵化的劳动用工制度,既束缚了企业的自主用人,又束缚了劳动者的自由选择职业和工种。我国《劳动法》明确规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,国有企业可实行集体合同制度,这一规定打破了计划经济体制下的国家用工制度,对劳动力资源的合理配置和流动,对劳动力市场的培育和发展将起到积极的促进作用。