基于层次分析法的地方标准实施绩效评估

地方标准实施绩效评价已成为深化地方标准化改革的重要内容。本文围绕标准推广、标准执行、标准验证三个方面,运用层次分析法构建了地方标准实施绩效评估模型,并以宁波市旅游地方标准实施绩效评价为案例,初步验证了该评价模型的科学性和可行性,为相关评价机制的建设提供参考。