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| 新时代电力企业教育培训工作思考 | |
| 摘 要： | 正中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,在这一转变中,电力行业、企业起到了重要作用。现阶段,事关员工优劣的教育培训工作越来越成为电力企业持续健康发展的重要保障。企业培训的功能从大的方向来看,电力企业培训共分为三个阶段。第一阶段是2000年前,这一阶段,培训方式相对传统,如听大课、听讲座,更多起到知识普及的作用。第二阶段是2000年至2010年。这一阶段,内训模式兴起,大量企业引进相应老师开展内部授课。第三阶段是2010年后。这一阶段,企业更希望能够 |
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