企业使用劳务派遣的风险分析与对策研究 |
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引用本文: | 张维成.企业使用劳务派遣的风险分析与对策研究[J].特钢技术,2015(1):63-66. |
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作者姓名: | 张维成 |
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作者单位: | 攀钢集团长钢公司人力资源部 |
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摘 要: | 劳务派遣是人力资源管理的重要部分,近年来,劳务派遣已成为企业用工形式的重要组成部分,但作为一种新的用工形式在实践中还存在着许多的问题。本文从劳务派遣的含义及特征,对劳务派遣中的用工单位、派遣单位、劳动者三者之间的关系进行研究,深入的分析劳务派遣存在的主要风险,并针对存在的问题提出相关对策。
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关 键 词: | 劳务派遣 风险分析 对策研究 |
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