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绩效管理考核中应注意的问题探讨
引用本文:倪光明,陈萍.绩效管理考核中应注意的问题探讨[J].陕西电力,2007,35(10):78-81.
作者姓名:倪光明  陈萍
作者单位:1. 咸阳供电局,陕西,咸阳,712000
2. 西安供电局,陕西,西安,710032
摘    要:从绩效考核的目标定位、绩效考核前的宣传和培训、绩效考核标准的制定、绩效考核的反馈、建立员工申诉渠道以及绩效考核的连续性等方面论述了企业绩效管理考核中应注意的问题,企业只有正确认识和处理好这几个方面的问题,才能真正做好绩效管理工作。

关 键 词:绩效管理  考核  问题  探讨
文章编号:1673-7598(2007)10-0078-03
修稿时间:2007-09-26

Problems to be Paid Attention in Performance Management & Examination
NI Guang-ming,CHEN Ping.Problems to be Paid Attention in Performance Management & Examination[J].Shanxi Electric Power,2007,35(10):78-81.
Authors:NI Guang-ming  CHEN Ping
Abstract:
Keywords:
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