企业走向市场与职工教育的对策 |
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引用本文: | 王锁荣.企业走向市场与职工教育的对策[J].机械管理开发,1994(1). |
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作者姓名: | 王锁荣 |
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作者单位: | 太重集团公司 |
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摘 要: | 1.企业走向市场,职工教育面临新的挑战 企业走向市场,竞争将是激烈的。而其竞争的实质是科技和人才的竞争,它必然给企业在智力开发和人才培养上,提出了新的要求。 1.1、企业走向市场,其核心是落实经营自主权。企业将根据市场的需要,独立自主地组织生产经营。企业对于市场需求,售后服务,价格对策,广告宣传,经济合同,信息资源,必须深入探讨,不仅要研究国内市场,还要研究国际市场。必须加快培养这方面的人才。 1.2、企业要在国内外的市场竞争中站稳脚跟,就必须加快产品更新的速度,还要不断运用最新的科技成果来调整产品结构。而科技的进步要靠智力开发和科技人才的培养。 1.3、随着社会主义市场机制的确立,企业只有生产出质量高、成本低的产品,才能不断提高经济效益。这就必须,强化企业管理,提高各类干部技术业务素质,以及工人的实际操作技术水平。
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