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| 事业兴衰 关键在人 | |
| 摘 要： | 今年，是水利部确定的“人才开发年”。如何抓住机遇，培养造就一支能够适应社会主义市场经济要求，既有专业知识、又会经营管理的人才队伍，是各级水利部门面临的一项重要任务。这不仅是我省水利人才队伍状况决定的，更是发展水利经济、推进水利产业化进程的迫切要求。据统计：目前，全省水利系统共有职工39147人，各类水利人才9910人．占职工总数的25％。其中领导、科技、经济管理人才的比例为3．6：9．6：1。人才总量偏少，地区间不平衡，各类人才年龄结构比例不合理、特别是经济管理人才严重不足，全省只有645人，仅占职工总数的．2.16… |
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