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事业兴衰 关键在人
摘    要:今年,是水利部确定的“人才开发年”。如何抓住机遇,培养造就一支能够适应社会主义市场经济要求,既有专业知识、又会经营管理的人才队伍,是各级水利部门面临的一项重要任务。这不仅是我省水利人才队伍状况决定的,更是发展水利经济、推进水利产业化进程的迫切要求。据统计:目前,全省水利系统共有职工39147人,各类水利人才9910人.占职工总数的25%。其中领导、科技、经济管理人才的比例为3.6:9.6:1。人才总量偏少,地区间不平衡,各类人才年龄结构比例不合理、特别是经济管理人才严重不足,全省只有645人,仅占职工总数的.2.16…

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