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| 双导师制新员工培养模式在供电企业的创新应用 | |
| 引用本文： | 林显仕.双导师制新员工培养模式在供电企业的创新应用[J].中国电力教育,2011(33). |
| 作者姓名： | 林显仕 |
| 作者单位： | 广东电网公司阳江供电局人力资源部; |
| 摘 要： | 从供电企业对人才的迫切需求出发,分析当前供电企业在新员工培训中的不足,结合实际提出了有特色的双导师制新员工培养模式和它在供电企业的重要应用意义,并以阳江供电局为例,详细介绍了双导师制的创新实践推进过程,可作为供电企业新员工及关键岗位人才培养的参考。 |
| 关 键 词： | 双导师制 新员工 培训 供电企业 |
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