激励青年职工创新创效 提高企业核心竞争力

目前我国经济已步入全面依靠自主创新和提高劳动者素质发展的新阶段,企业的发展更加依赖于大批高素质青年技能人才的快速成长。如何提高新形势下企业青年职工的凝聚力和战斗力,是企业面临的首要课题。集团公司、烟台供电公司"两会"和党委工作会议作出了以建设坚强智能电网为主线,切实加强"三个建设",深入推进"两个转变","创先争优"的战略部署。在这种新形势下,深化企业青年职工创新创效,具有十分深远而现实的意义。多年来,招远供电公司不断探索企业青年成才规律,加强企业青年人才队伍建设,激励青年职工创新创效,提高公司核心竞争力。