基于职业能力发展规划的全员素质提升工程 |
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引用本文: | 刘健生.基于职业能力发展规划的全员素质提升工程[J].中国电力教育,2011(33):39-40. |
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作者姓名: | 刘健生 |
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作者单位: | 广东电网公司人力资源部; |
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摘 要: | 广东电网公司作为全国最大的省级电网公司,为全面推进安全生产、供电可靠性、客户服务、经营绩效等关键指标提升,始终坚持人力资源为第一资源,深入开展人力资源管理创先,以打造"三优"员工队伍为目标,积极探索基于员工职业能力发展规划的全员素质提升工程,全面提高教育培训工作系统性、针对性和实效性。本文系统分析员工素质和培训现状,详细介绍了广东电网公司全员素质提升工程的思路、方法、步骤和经验,为电力企业教育培训提供借鉴。
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关 键 词: | 电网公司 教育培训 体系建设 |
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