社会转型下对纺织国有企业人力资源开发的研究 |
| |
作者姓名: | 王希宏 |
| |
作者单位: | 王希宏(天津纺织集团(控股)有限公司) |
| |
摘 要: | “并非一切人力资源都是最重要的资源,只有通过一定方式的投资,掌握了知识和技能的人力资源才是一切生产资源中最重要的资源”。天津正处于社会转型期,在传统的人事管理向人力资源管理方向转变的情况下,企业如何通过人力资源开发把人力资源变成人力资本,为企业的发展战略提供有力的人力资源支持,走人才可持续发展战略是本文的主要侧重点。
|
关 键 词: | 人力资源开发 人力资源 纺织 国有企业 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|