美国的人才资源开发与管理

美国作为一个高度发达的资本主义国家，在人才资源开发与管理方面具有相当成熟的经验。与中国比较，美国人才保障机制健全，注重人才个性发挥，在人才资源开发管理的方式、内容、中介机构的作用等方面与中国有很大的区别。借鉴美国的经验，我国应该加快改革人才管理体制，完善人才市场机制，建立人才激励机制，健全人才保障机制。