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杂志ISSN号
打造有文化竞争力的团队
作者姓名:
王晓溪
许峰
摘 要:
基层企业文化建设的重点在于文化主导,关键在于以人为本,根本在于以文化人。东北销售秦皇岛分公司通过打造一种健康向上的企业文化,进一步凝聚队伍、锻造团队、塑造员工,推动公司长远持续发展,实现企业与员工的互惠共赢。
关 键 词:
企业文化建设
秦皇岛
服务员工
以人为本
自身发展
企业管理
分公司
互惠共赢
持续发展
团队
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