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打造有文化竞争力的团队
作者姓名:王晓溪  许峰
摘    要:基层企业文化建设的重点在于文化主导,关键在于以人为本,根本在于以文化人。东北销售秦皇岛分公司通过打造一种健康向上的企业文化,进一步凝聚队伍、锻造团队、塑造员工,推动公司长远持续发展,实现企业与员工的互惠共赢。

关 键 词:企业文化建设  秦皇岛  服务员工  以人为本  自身发展  企业管理  分公司  互惠共赢  持续发展  团队  
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