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让操作员工实现良好的职业预期
引用本文:徐新福.让操作员工实现良好的职业预期[J].中国石油企业,2006(7):62-63.
作者姓名:徐新福
作者单位:中国石油集团公司人事服务中心
摘    要:技能专家制度的设立,打通了操作员工的成长路径,让企业员工认识到:不管在哪个岗位,不管做什么工作,只要学有专长,就有自己的成长空间,就有自己的用武之地。

关 键 词:企业员工  职业  成长路径  成长空间  技能  岗位  专长  职业预期
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