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| 油气田经营人力管理模式探讨 | |
| 作者姓名： | 梁保伟 |
| 作者单位： | 中国石油天然气集团公司人事劳资部,北京,100724 |
| 摘 要： | 人才的充分合理利用与人力资源的配置和管理模式有着重要关系.从油气田经营的角度出发,提出了油气田开发过程中合理的人力配置,以及提出了区别于以前的协调工作及管理模式.在新的管理模式下,经营管理团队的成员之间可以方便沟通和交流,成果可以无缝连接并充分共享,随时解决开发及研究过程中出现的问题,提高了工作效率和成果质量. |
| 关 键 词： | 油气田经营 人力资源 管理模式 |
| 文章编号： | 1004-5716(2006)增刊-0563-02 |
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