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国有企业中层管理人员考核要素设计及考评方法
引用本文:王超群,黄金菊.国有企业中层管理人员考核要素设计及考评方法[J].中国电力教育,2008(10):51-53.
作者姓名:王超群  黄金菊
作者单位:湖北省电力公司汉口电力设备厂
摘    要:国企中层管理人员考核要素设计 国有企业中层管理人员是国有企业的中坚力量,在国有企业中处于承上启下的特殊位置,他们的管理能力、业务素质、思想状况直接关系到国有企业的生存与发展.

关 键 词:国有企业  企业中层管理人员  人员考核  要素设计  发展  关系  思想状况  业务素质  管理能力  特殊位置  力量
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