巧设培训“板块” 层层突出效果——开展班组长培训的点滴体会 |
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作者姓名: | 王宏 |
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作者单位: | 锦西炼油化工总厂 辽宁葫芦岛125001 |
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摘 要: | 在这个知识与经济交融、知识与人才并重、人才与竞争较量的时代,企业要成就百年梦想,开发人力资源,使劳动者及时更新知识技能已成为解决问题的关键。班组是企业大厦的基石,也是企业人力资源的“第一源头”。班组长作为企业“生产参与者”、“组织管理者”、“领导指挥者”,企业财富的“直接创造者”,其综合素质、能力、管理水平的高低直接关系到企业生产经营的成败。
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关 键 词: | 目标确定 内容梯度 角色责任 互动沟通 评估效果 |
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