深入开展“创争”活动 推动企业跨越发展

峰峰集团有限公司是年产原煤1200万吨,现有职工5万人的特大型煤炭企业.近年来,面对日趋激烈的市场竞争、日新月异的科技发展和企业强化科学管理的迫切需要,集团公司党政始终把深入开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,作为提高企业核心竞争力和职工队伍素质,推动企业跨越发展的战略任务来抓.从完善运行机制,建立共同愿景,创新活动载体,狠抓全员培训等方面入手,精心谋划,积极实施,使"创争"活动取得了显著成效.