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分类号
杂志ISSN号
企业内退职工的心态及针对性工作
作者姓名:
吴正澍
作者单位:
南京橡胶厂
摘 要:
南京橡胶厂在贯彻招待国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》过程中,按照企业享有劳动用工和权和人事管理权的规定,加大了用工制度和干部制度改革的,实行了全员劳动合同制和层层聘用上岗制,充分调动了职工的积极性。在这项改革中,有一批职工落聘下岗。对下岗职工的安排,除了加强生产一线,充实第三产业和转岗培训外,对一些职工实行提前退出岗位休养(本文简称内退)制度。
关 键 词:
企业管理
内退职工心态
内部退休制度
人事管理
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