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运用矛盾论原理认识和解决企业管理机制问题
作者姓名:张中全
作者单位:洛阳石油化工总厂宣传部 471012
摘    要:用矛盾论原理论证了企业管理的重点是建立科学的管理机制;指出管理机制的关键是建立和健全经营者激励约束机制,提出了建立健全经营者激励约束机制的途径和方法。

关 键 词:管理  重点  关键  方法
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