|
|||||
|
|
| 定制软件：下一个热点 | |
| 摘 要： | “IT行业2006年最佳工作公司”的调查显示了和雇员保持力相关的几个秘密,其中的关键在于雇佣、允诺内部提拔和不知疲倦地培训、能让员工有机会掌握热门技术的具有挑战性的项目。当然,好的福利也是必不可少的。高层官员经常谈论他们在雇佣合适的人选上所花费的精力。但调查显示, |
| 关 键 词： | 平衡 IT行业 保持力 挑战性 雇员 公司 项目 福利 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |