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| 建立培训管理体系,提升员工整体素质 | |
| 引用本文： | 刘春林.建立培训管理体系,提升员工整体素质[J].煤矿现代化,2006(Z1):231. |
| 作者姓名： | 刘春林 |
| 作者单位： | 兖矿科澳铝业公司 |
| 摘 要： | 企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,人才是企业竞争力的核心,对员工进行培训正是提高企业人才素质,增强企业核心竞争力的有效手段,是赢得竞争优势的重要途径,是实现企业经营目标和管理目标的根本保证,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择。培训本身是一种有计划、有目的、 |
| 修稿时间： | 2006年3月2日 |
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