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十大名企的人力资源管理新高招
摘 要:
企业间人才竞争越来越激烈,如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做"种子选手"?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100%的速度增长,如何让他们快速适应企业文化,走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企业管理一线的真实的人力资源管理困,也是许多企业共同面对的有典型意义的管理难题,对这些难题与困境的思考,企业所做的各种突破困境的尝试,他们在这种尝试中所获得的经验与教训的总结,就构成了最有说服力的企业人力资源管理实案例。
关 键 词:
人力资源管理
企业文化
员工
大学生
人才
中国企业
发展需要
新干线
培训体系
创造价值
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