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| 中小企业薪酬结构设计思路探讨 | |
| 引用本文： | 孔沛,孙晶霞.中小企业薪酬结构设计思路探讨[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(2). |
| 作者姓名： | 孔沛 孙晶霞 |
| 作者单位： | 泰安市中心医院 [2]泰安市第一人民医院,山东泰安,271000 |
| 摘 要： | 薪酬管理是人力资源管理的一个重要工具，积极调整薪酬结构以发挥这一杠杆的作用对于更好地吸引、留用并激励员工具有重要意义。在明晰薪酬结构相关理论的基础上，分析了不同职位人员薪酬设计的区别，并对薪酬结构的确定和调整进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 薪酬结构 宽带薪酬 公平性 |
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