人力资源企业员工动态与静态信息网络化管理系统 |
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引用本文: | 孙宗海,孙思博钰.人力资源企业员工动态与静态信息网络化管理系统[J].工业控制计算机,2014(12). |
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作者姓名: | 孙宗海 孙思博钰 |
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作者单位: | 1. 大庆油田工程有限公司仪表电信室,黑龙江 大庆,163712 2. 大庆油田第二采油厂第二作业区,黑龙江 大庆,163712 |
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摘 要: | 企业员工动态与静态信息的管理,可以利用计算机、数据服务器及网络通信技术,实现企业员工动态与静态信息网络化管理。采用该管理系统,可促进实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确地把握企业的人力资源实时信息。同时,改变了传统的人力资源管理模式,减少大量重复性工作,将人力资源管理者和员工从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,使人力资源管理者有更多时间和精力专注于人力资源高效管理、决策辅助乃至企业战略、企业发展的更高层面的发展,使员工更加轻松、有效的配合企业各级部门日常管理工作,将主要精力集中在工作中。
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关 键 词: | 人力资源 计算机网络 信息窗口界面 操作栏 静态数据 动态数据 管理软件 |
Dynamic and Static lnformation Network of Human Resources Management |
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Abstract: | |
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Keywords: | human resources computer network information window interface operating bar static data dynamic data man-agement software |
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