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| 完善企业人才综合考核评价机制的对策探究 | |
| 引用本文： | 黄革,占德干.完善企业人才综合考核评价机制的对策探究[J].石油教育,2012(4):59-61. |
| 作者姓名： | 黄革 占德干 |
| 作者单位： | [1]中国石油天然气集团公司,北京东城区100007 [2]石油教育与人才研究所,北京朝阳区100012 |
| 摘 要： | 人才综合考核评价是企业人事管理科学化的重要基础,是企业绩效管理体系的重要组成部分,是企业彰显价值主张、建设企业文化的重要途径。本文从考核评价在企业管理中的地位与作用出发,结合企业现状,分析了考核评价当前存在的突出问题,并按照国家宏观政策要求,提出改进完善企业人才考核评价机制的对策建议。 |
| 关 键 词： | 人才 考核评价机制 |
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