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浅谈"励志教育"与企业文化创新
引用本文:罗青.浅谈"励志教育"与企业文化创新[J].中国电力教育,2009(10).
作者姓名:罗青
作者单位:重庆市电力公司万州供电局,重庆,404000
摘    要:针对当前少数党员职工出现的思想和行动误区,采取以"人"为本,广泛开展"励志教育",点、面结合,激活"休克鱼",激励全员蓬勃向上的方式,是新时期下创新企业文化建设的有效举措之一.本文主要从励志教育的主要含义、现实作用、具体做法和有益探索等四个方面进行论述.

关 键 词:励志教育  企业文化  活动载体
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