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| 浅析激励机制在人力资源管理中的运用 | |
| 引用本文： | 张朝晖.浅析激励机制在人力资源管理中的运用[J].中华民居,2012(2). |
| 作者姓名： | 张朝晖 |
| 作者单位： | 湖南省株洲市环境保护研究院 |
| 摘 要： | 在现代企业管理中,人力资源管理发挥着重要的作用,做好激励机制的研究对于现代企业的有效管理有很大的作用.激励机制实际上是能够把个人的努力与其薪酬关联起来,使个人的每一分劳动价值都能得到切实的体现,以此来实现人力资源配置的最优化,最终能够使组织利益和个人利益吻合一致.从而最大程度地调动职工的积极性、主动性和创造性,促进企业良性发展. |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源 分析 |
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