授权符合人性化管理

杰克·韦尔奇说过一句话：“管得少就是管得好。”初听不太容易理解，仔细想想，这句话非常有道理，管得少并非管理的作用被弱化，而是通过授权得到加强。在现代企业管理中，授权得到越来越广泛的应用。授权如此重要，很重要的原因之一是符合人性化管理的原则——注意人性要素，充分开掘人的潜能。