企业整体激励框架思绪

在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层．企业整体有效激励可以通过。产权合约、组织设计以及各种报酬与补偿计划的制定等3种途径来实现。