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管好主线 搞活辅助 放开后勤:太钢矿业公司转换经营机制的运作
作者姓名:冯远征  孙爱香
作者单位:太钢体改办公室
摘    要:矿业公司是太钢(集团)实施产业分离最大的分公司。1998年以来,矿业公司在严峻的市场形势下,为了解决产品成本高、缺乏市场竞争力这一制约企业生存和发展的主要矛盾,创造性地学习邯钢经验,积极倡导以“管好主线、搞活辅助、放开后勤”为内容的经营机制改革,从理...

关 键 词:钢铁企业  太钢集团  矿业公司  经营机制  企业管理
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