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| 专业技术人员培训管理与职业生涯设计有关问题的研究 | |
| 引用本文： | 吴墨瀚.专业技术人员培训管理与职业生涯设计有关问题的研究[J].石油教育,2006(3):99-100. |
| 作者姓名： | 吴墨瀚 |
| 作者单位： | 中国石油集团测井有限公司 陕西西安710021 |
| 摘 要： | 针对公司专业技术人员的岗位设置,确定了纵横两条专业技术岗位层次,制定了不同层次岗位的评价和考核标准,提出了对应的培训思路,为专业技术人员的职业生涯做出了设计。对不拘一格选人才,规范人才管理,给优秀专业技术人员提供更大的发展空间进行了初步的思考和研究。 |
| 关 键 词： | 岗位 培训 能力评价 职业生涯 |
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