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| 加强能力建设 创新管理机制全面落实最严格的水资源管理制度 | |
| 引用本文： | 朱国勋.加强能力建设 创新管理机制全面落实最严格的水资源管理制度[J].治淮,2011(12):17-19. |
| 作者姓名： | 朱国勋 |
| 作者单位： | 淮河水利委员会水资源处 蚌埠233001 |
| 摘 要： | 水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的控制性要素.2011年中央1号文件开篇提出:水是生命之源、生产之要、生态之基.人多水少、水资源时空分布不均、水土资源和生产力布局不相匹配是我国的基本水情.随着气候变化、经济社会快速发展以及对水资源保障要求的提高,水资源问题将更为复杂.客观的基本水情和日趋严峻的水资源形势,要求我们必须进一步加强水资源管理、实行最严格的水资源管理制度.1 淮河区水资源及管理状况1.1.主要水资源问题1.1.1 水资源短缺,并呈下降趋势淮河区水资源总量不足,年内分配不均、年际变化剧烈.近20年来,水资源数量明显减少,在未来较长时期内可能仍呈下降趋势.随着经济社会的快速发展,水资源短缺将是长期面临的形势. |
| 关 键 词： | 水资源管理制度 能力建设 管理机制 生产力布局 创新 经济资源 自然资源 时空分布 |
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