解雇自由抑或解雇保护——试析无固定期限劳动合同的制度困境 |
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作者姓名: | 蔡健晖 |
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作者单位: | 福建师范大学公共管理学院,福建,福州,350108 |
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摘 要: | 2008年始发于美国的经济危机把全球经济拖入可白的深渊,2010年欧洲债务危机又接踵而来.<劳动合同法>中无固定期限劳动合同制度的设计强化了立法进行解雇保护的决心,在重重危机面前让不少用人单位更为揪心.本文立足劳动立法对无固定期限劳动合同制度之脉络梳理,分析其在劳动合同制中的地位演进,重点探讨在中国的具体国情下,无固定期限劳动合同的角色定位,以期为制度的完善提供一定的借鉴.
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关 键 词: | 无固定期限劳动合同 解雇自由 解雇保护 |
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