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| 激励法在企业思想政治工作中的运用 | |
| 作者姓名： | 康国忠 |
| 作者单位： | 永登水泥厂 |
| 摘 要： | 激励法是对思想政治工作的对象——人的行为施以直接的影响最现实、最灵活的一种教育方法。欢乐、忧愁、兴奋、沮丧、喜爱、惧怕、希望等种种情绪因素,都会对事情的成败产生直接的影响。恰当而准确地运用激励法,就会使人发挥出更大能量,将沮丧转化为信 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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